适合（偏爱）留学生的岗位

　　01运营岗位

　　“运营”，近年来一直是求职圈的“高频词”，是绝对当之无愧热门职位之一。

　　运营岗位之所以能成为近年来的大热职位，跟其岗位优势是分不开的。

　　运营岗的准入门槛相对较低，并且不限专业，无论你是对非专业的新手小白还是专业对口的应届生，都可以尝试，是跨专业求职的首选！

　　而在每年字节、腾讯、阿里等大厂的校招中，运营类岗位从不会缺席，而且招聘需求量也十分庞大。

　　什么是运营呢？广义上来说，一切围绕产品与用户联系而进行的人工干预手段，都可以称之为运营。

　　想要让一家公司的产品和用户产生关联，运营在这之间起着非常重要的作用。

　　运营岗细分方向非常多，包括新媒体运营、产品运营、活动运营、直播运营、用户运营...

　　但不管是哪种运营岗位，本质都是为了完成用户和产品的双向连接，让结果/效率最大化。

　　数据分析、用户画像感知、策略制定、内容等能力都是运营岗位需要的，其中数据分析尤为突出，是做好运营的重要前提。

　　作为很多企业不可或缺的岗位，运营岗的薪资随着经验增长明显，从运营专员到主管，工资能够翻几番。

　　而且，运营岗位的工作丰富多样，更适合不喜欢单一乏味、喜欢追求挑战的留学生群体。

　　02管培生岗位

　　于快消/零售行业的热门岗位，绝对要非管培生岗位莫属了。

　　管培生岗位对毕业时间要求也相对宽松，60%以上的岗位毕业1-2年内都可投递，宝洁等企业的管培生岗位甚至毕业3年可投！

　　留学生们这回就不用纠结自己到底算不算应届生啦~

　　而且，管培生的薪资也非常具有竞争力，年薪17w起步的比比皆是，随着全球化进程，多数企业的管培生项目要求外语熟练，留学生的语言优势则使得他们倍受青睐。

　　作为“以培养公司未来领导者”为主要目标的招聘项目，管培生入职就能拥有顶配的资源和清晰的培养计划。

　　系统的培训，专业导师带教，核心岗位轮换，让你更系统的了解企业模式和业务，能在多个重要岗位上雨露均沾，想必也就只有管培生有这待遇了。

　　而且轮岗的好处还在于可以最大程度选择自己感兴趣的岗位，这对于本来就对岗位不太了解的留学生们实在太友好啦。

　　此外，管培生岗位是为数不多把培养和晋升时间写的如此明确的岗位。

　　不过，管培项目也“鱼龙混杂”，不少企业跟风开设，质量严重缩水，很可能为变成“打杂”岗位。

　　同学们选择时可一定要擦亮眼睛！

　　03产品岗位

　　产品岗位是一家企业的核心岗位，产品经理也一直以来都是校招中的大热岗位。

　　一个产品经理就是一款产品的CEO，你将亲自策划到产品的落地、成长到迭代。

　　在这个过程中，如果你成功打造出了爆款产品，不仅会“留名青史”被无数产品人敬仰，还有可能成为未来CEO的候选人。

　　像我们熟知的乔布斯、马化腾、周鸿祎、丁磊....都曾是产品经理出身。

　　身为公司核心职位，产品经理的薪资非常可观，甚至高于一般技术岗位，门槛却低于技术岗位。

　　像互联网行业的产品经理，应届年薪基本上20W+，是传统行业普通白领年薪的2-3倍，随着职位的不断晋升，薪资也是节节高。

　　3-5年可以晋升为年薪25-40w的中级产品经理，发展前景非常可观。

　　产品岗发展至今，已经不单单是指一个职业，更是一种纵观全局、调动资源，产品发展加速提升的两级思维。

　　04市场岗位

　　市场岗位也是一个比较大的范畴。而且根据每个企业的规模情况，市场岗位的设定也各有差异。

　　按照企业的一般情况，市场岗位大致分为：市场营销、SEO＆SEM、公关媒介类三大类。

　　与运营岗位一切落在具体数据上不同，市场岗位则以扩大品牌、产品的用户认知和提升产品的“无形价值”为目标。

　　像明星代言、各类广告、跨界联动、危机处理……皆由市场部去完成，其主要目的是扩大品牌影响力，让用户因为这种无形价值产生消费的欲望，促进增长。

　　在众多行业，尤其快消，市场部都是核心部门，市场岗位的重要性可想而知。

　　虽然初始底薪不会太高，但是晋升路径相当明确，随着经验积累和业绩增长，工作几年后，你的收入会非常可观哦~

　　05审计岗位

　　在当下企业规模不断扩大、上市企业数量激增情况下，审计岗位人才的需求也越来越大。

　　企业在上市前和上市后的每年，都要请求审计机构审计财报、年报等来向外证实企业的经营和财务状况。

　　审计岗虽然对专业限制不多，但是更偏爱商科生，例如会计学、财务管理、经济学、工商管理、金融专业等。

　　作为当下绝对的热门岗位之一，审计岗位工资也水涨船高。

　　以“四大”的审计岗位为例，应届10.5k起，而且每年有20%左右薪资涨幅。

　　一般应届生是从初级审计师开始，从业满两年且通过考核后，可升为高级审计师。

　　积累了一定的工作经验后，大多数人会选择跳槽去甲方公司的财务部门，成为财务主管或CFO。

　　审计岗虽然对专业背景要求不高，但是招聘时会重点考察候选者的细心程度、品德、抗压和理财等方面的能力。

　　06咨询岗位

　　咨询岗位绝对是留学生回国后最想去的岗位之一。

　　其“High Salary、High Social Respect、Elite Circle”的特点符合多数留学生对工作的预期。

　　并且，一个Tier2的咨询公司年薪都能拿到25w左右，这吸引力，有谁能抵抗？

　　而且，咨询岗位对专业要求也是比较宽松。一般来说，除了部分企业的财务和IT咨询有要求专业对口之外，其他咨询岗位大多不会限制专业。

　　想要求职咨询岗位，可选择的方向实在太多啦。

　　咨询岗位的业务十分广泛，不仅包括管理咨询还包括经济咨询、医疗咨询等，而光是管理咨询下就有多个Subservice。

　　另外，知名咨询公司大部分是跨国企业，而且接手项目也大多是国际项目，要求候选人有接近native水平的英语。

　　因此，拥有海外经验的留学生在这方面拥有绝对的优势。