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留学生回国意愿增强,这些岗位前景好又偏爱留学生!
编辑 :吉隆坡建设大学发布时间:2022-10-18

  适合(偏爱)留学生的岗位

  01运营岗位

  “运营”,近年来一直是求职圈的“高频词”,是绝对当之无愧热门职位之一。

  运营岗位之所以能成为近年来的大热职位,跟其岗位优势是分不开的。

  运营岗的准入门槛相对较低,并且不限专业,无论你是对非专业的新手小白还是专业对口的应届生,都可以尝试,是跨专业求职的首选!

  而在每年字节、腾讯、阿里等大厂的校招中,运营类岗位从不会缺席,而且招聘需求量也十分庞大。

  什么是运营呢?广义上来说,一切围绕产品与用户联系而进行的人工干预手段,都可以称之为运营。

  想要让一家公司的产品和用户产生关联,运营在这之间起着非常重要的作用。

  运营岗细分方向非常多,包括新媒体运营、产品运营、活动运营、直播运营、用户运营...

  但不管是哪种运营岗位,本质都是为了完成用户和产品的双向连接,让结果/效率最大化。

  数据分析、用户画像感知、策略制定、内容等能力都是运营岗位需要的,其中数据分析尤为突出,是做好运营的重要前提。

  作为很多企业不可或缺的岗位,运营岗的薪资随着经验增长明显,从运营专员到主管,工资能够翻几番。

  而且,运营岗位的工作丰富多样,更适合不喜欢单一乏味、喜欢追求挑战的留学生群体。

  02管培生岗位

  于快消/零售行业的热门岗位,绝对要非管培生岗位莫属了。

  管培生岗位对毕业时间要求也相对宽松,60%以上的岗位毕业1-2年内都可投递,宝洁等企业的管培生岗位甚至毕业3年可投!

  留学生们这回就不用纠结自己到底算不算应届生啦~

  而且,管培生的薪资也非常具有竞争力,年薪17w起步的比比皆是,随着全球化进程,多数企业的管培生项目要求外语熟练,留学生的语言优势则使得他们倍受青睐。

  作为“以培养公司未来领导者”为主要目标的招聘项目,管培生入职就能拥有顶配的资源和清晰的培养计划。

  系统的培训,专业导师带教,核心岗位轮换,让你更系统的了解企业模式和业务,能在多个重要岗位上雨露均沾,想必也就只有管培生有这待遇了。

  而且轮岗的好处还在于可以最大程度选择自己感兴趣的岗位,这对于本来就对岗位不太了解的留学生们实在太友好啦。

  此外,管培生岗位是为数不多把培养和晋升时间写的如此明确的岗位。

  不过,管培项目也“鱼龙混杂”,不少企业跟风开设,质量严重缩水,很可能为变成“打杂”岗位。

  同学们选择时可一定要擦亮眼睛!

  03产品岗位

  产品岗位是一家企业的核心岗位,产品经理也一直以来都是校招中的大热岗位。

  一个产品经理就是一款产品的CEO,你将亲自策划到产品的落地、成长到迭代。

  在这个过程中,如果你成功打造出了爆款产品,不仅会“留名青史”被无数产品人敬仰,还有可能成为未来CEO的候选人。

  像我们熟知的乔布斯、马化腾、周鸿祎、丁磊....都曾是产品经理出身。

  身为公司核心职位,产品经理的薪资非常可观,甚至高于一般技术岗位,门槛却低于技术岗位。

  像互联网行业的产品经理,应届年薪基本上20W+,是传统行业普通白领年薪的2-3倍,随着职位的不断晋升,薪资也是节节高。

  3-5年可以晋升为年薪25-40w的中级产品经理,发展前景非常可观。

  产品岗发展至今,已经不单单是指一个职业,更是一种纵观全局、调动资源,产品发展加速提升的两级思维。

  04市场岗位

  市场岗位也是一个比较大的范畴。而且根据每个企业的规模情况,市场岗位的设定也各有差异。

  按照企业的一般情况,市场岗位大致分为:市场营销、SEO&SEM、公关媒介类三大类。

  与运营岗位一切落在具体数据上不同,市场岗位则以扩大品牌、产品的用户认知和提升产品的“无形价值”为目标。

  像明星代言、各类广告、跨界联动、危机处理……皆由市场部去完成,其主要目的是扩大品牌影响力,让用户因为这种无形价值产生消费的欲望,促进增长。

  在众多行业,尤其快消,市场部都是核心部门,市场岗位的重要性可想而知。

  虽然初始底薪不会太高,但是晋升路径相当明确,随着经验积累和业绩增长,工作几年后,你的收入会非常可观哦~

  05审计岗位

  在当下企业规模不断扩大、上市企业数量激增情况下,审计岗位人才的需求也越来越大。

  企业在上市前和上市后的每年,都要请求审计机构审计财报、年报等来向外证实企业的经营和财务状况。

  审计岗虽然对专业限制不多,但是更偏爱商科生,例如会计学、财务管理、经济学、工商管理、金融专业等。

  作为当下绝对的热门岗位之一,审计岗位工资也水涨船高。

  以“四大”的审计岗位为例,应届10.5k起,而且每年有20%左右薪资涨幅。

  一般应届生是从初级审计师开始,从业满两年且通过考核后,可升为高级审计师。

  积累了一定的工作经验后,大多数人会选择跳槽去甲方公司的财务部门,成为财务主管或CFO。

  审计岗虽然对专业背景要求不高,但是招聘时会重点考察候选者的细心程度、品德、抗压和理财等方面的能力。

  06咨询岗位

  咨询岗位绝对是留学生回国后最想去的岗位之一。

  其“High Salary、High Social Respect、Elite Circle”的特点符合多数留学生对工作的预期。

  并且,一个Tier2的咨询公司年薪都能拿到25w左右,这吸引力,有谁能抵抗?

  而且,咨询岗位对专业要求也是比较宽松。一般来说,除了部分企业的财务和IT咨询有要求专业对口之外,其他咨询岗位大多不会限制专业。

  想要求职咨询岗位,可选择的方向实在太多啦。

  咨询岗位的业务十分广泛,不仅包括管理咨询还包括经济咨询、医疗咨询等,而光是管理咨询下就有多个Subservice。

  另外,知名咨询公司大部分是跨国企业,而且接手项目也大多是国际项目,要求候选人有接近native水平的英语。

  因此,拥有海外经验的留学生在这方面拥有绝对的优势。


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